Lhamada para número especial |Mapeando el panorama ético: Dinámicas organizacionales, de participación e impacto social
Editores: Gisela Gonçalves (Universidad de Beira Interior /LabCom, Portugal), Evandro Oliveira (Universidad Autónoma/LabCom, Portugal) y Shannon Bowen (Universidad de South Caroline, EUA).
Los cambios anacrónicos y disruptivos actuales, así como las dinámicas sociopolíticas y el activismo de los stakeholders han aumentado la necesidad de que las organizaciones asuman compromisos éticos y cuestionen las prácticas y el impacto de sus acciones. Los compromisos éticos son necesarios no sólo para abordar microcuestiones o algunas preocupaciones legales, sino también para desempeñar un papel central en la búsqueda de soluciones a los retos globales y locales. Además, estos cambios se realizan en función de los compromisos y posiciones que la organización adopta estratégicamente y no desempeñan un papel aislado. Este número especial busca trabajos de investigación originales y que aborden la comunicación estratégica y organizativa desde un horizonte normativo y ético, enfoques cada vez más demandados.
En la actualidad, las empresas se enfrentan a imperativos normativos para abordar cuestiones sociales y participar en el discurso político, lo que nos lleva a ver casos de defensa social corporativa o el activismo de los CEO junto con las estrategias tradicionales de ciudadanía corporativa y RSC. Sin embargo, persiste la hipocresía corporativa, los comportamientos forzados o de postureo y la soft-propaganda, al igual que las estrategias de greenwashing y de otros colores-washing (como el rosa, el arco iris y el azul).
Invitamos a presentar trabajos empíricos, conceptuales y críticos que aborden cuestiones como:
- la gobernanza normativa y ética en la comunicación organizativa
- el compromiso estratégico con cuestiones no empresariales
- el impacto social de la retórica y las narrativas
- las implicaciones normativas para el sector público
- ética, liderazgo y gestión del cambio
- el papel de la comunicación estratégica en la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU
- la comunicación dentro del modelo B Corp, el cuarto sector y las organizaciones con fines sociales
- la defensa corporativa y social y activismo de los CEO
- greenwahsing y otros colorwashing
Aviso importante
Debe de indicar claramente al inicio del manuscrito que se trata de una presentación para el número especial "Navigating the Ethical Landscape: Organizational Dynamics, Engagement, and Societal Impact". Los trabajos revisados y presentados en la Conferencia ECREA-OSC o en el Cónclave Global de Comunicación Estratégica son especialmente bienvenidos y esperados (por favor, identifíquelo como tal en la portada).
Normas de presentación
Los trabajos completos deben enviarse a través de la página web de la revista.
Los artículos deben estar escritos en inglés, español o portugués. Si su texto está escrito en un idioma distinto del inglés, envíe una versión original y otra en inglés del resumen, el título y las palabras clave.
Los artículos deben seguir las directrices de la revista en cuanto a formato y referencias, pueden consultarlas aquí: https://ojs.labcom-ifp.ubi.pt/ec/about/submissions
Todos los artículos se someterán a una revisión doble ciega por pares.
Fechas importantes
Plazo de envío de propuestas: 28 de junio de 2024
Notificación de aceptación: 27 de septiembre de 2024
Publicación del número especial: diciembre de 2024
